Vad är den oberoende variabeln?
Oberoende variabel är ett objekt eller en tidsperiod eller ett ingångsvärde, vars ändringar används för att bedöma påverkan på ett utgångsvärde (dvs. slutmålet) som mäts i matematisk eller statistisk eller ekonomisk modellering.
Variabel betyder något som kommer att ändras enligt tillgänglig information. Oberoende variabel betyder sådan information som inte är beroende av någon annan inmatning och tillhandahålls fristående. Till exempel är en persons födelsedatum en oberoende variabel för beräkning av nuvarande ålder och det kommer inte att förändras på några faktorer. Vid ekonomisk modellering kan det vara ett antagande om antalet sålda enheter eller försäljningstillväxt eller insats för ränta eller en kostnadsdrivare etc.
Exempel på oberoende variabel
Exempel 1
Låt oss överväga ett exempel på ett känt företag som säljer sina varor i detaljhandeln. 
Effekten av nämnda variabel på företagets resultat är följande:
Förklaring
- Här beror arbetskostnaden på antalet anställda och genomsnittlig lön per anställd.
- De totala intäkterna är beroende av oberoende variabler såsom antal anställda, genomsnittlig försäljning per anställd och minskad avkastning per anställd.
- Hyreskostnaden är beroende av ett antal butiker och hyreskostnaden per butik.
- Den totala kostnaden beror på löner och hyreskostnader. Vidare baseras vinsten på totala intäkter och totalkostnader. På samma sätt baseras vinst% på andra faktorer, vilka är ytterligare beroende av de oberoende variablerna.
Exempel 2
Vi kan överväga uppgifterna enligt följande för grafen:
Den oberoende variabeln är försäljningspris. Effekten av förändring i försäljningspris på bruttovinstens storlek (dvs. beroende på försäljningspris, direkt kostnad och antal enheter) visas nedan:
Förklaring:
- Bruttovinsten här beror direkt på andra faktorer.
- Varje förändring i försäljningspris påverkar bruttovinstnivåerna.
Användningar
- Arbetsplats - Oberoende variabel kan användas på arbetsplatser där en arbetsgivare behöver ta reda på om att tillhandahålla olika typer av arbete till anställda leder till ökad tillfredsställelse i deras jobbprofil eller inte. Ett sådant experiment genomfördes genom att tillhandahålla en ny uppsättning arbete till en grupp anställda och en liknande uppsättning upprepat arbete till andra grupper av anställda. Här är att tillhandahålla arbetet (nytt / upprepat) till anställda en oberoende variabel. Resultatet beror på vilken input som tillhandahålls.
- Hälsoforskning - Det kan användas i ett hälsoforskningscenter där läkarna behöver kontrollera ångestnivån / immunitetssvaret mot en ny behandling för en patient som behandlar samma sjukdom. Till exempel, i experimentet som genomfördes gavs den nya behandlingen till en grupp patienter och en annan behandling till en annan grupp patienter. Här är typen av behandling en oberoende variabel som ger resultatet (dvs. ångestnivån hos patienter).
- Coaching Classes - Oberoende variabel kan också användas för en coachingklassmiljö där coachningsorganisationen vill kontrollera om eleverna blir uppmärksamma i klassen om väggfärgen ändras från blå till ljusgul. Så ett experiment genomfördes där en uppsättning studenter ombads att studera i blå färgad hall och en annan grupp ombads att studera samma ämne i en gul färgad sal. Här är färgtypen en oberoende variabel.
- Skoladministration - Oberoende variabel kan också användas i en skola där chefsadministratören vill bedöma huruvida veckopriser (dvs. övningsperioder) hjälper eleverna att uppnå mer koncentration i studierna. Så i ett experiment tilläts en uppsättning studenter veckovisa extraperioder i 3 månader och en annan uppsättning studenter erbjöds inga sådana ytterligare perioder. Status beror på ett kvartalsprov som genomförs i skolan. Här är de utvidgade perioderna oberoende variabler.
