Vad är belastningen?
Burden Rate är hastigheten för fördelningen av indirekta kostnader till direkta kostnader för antingen arbetskraft eller lager för att ge en rättvisare bild av kostnaden för att producera eller leverera en produkt eller tjänst. Med andra ord är det fördelningsgraden för dolda arbetskostnader och lagerkostnader för direkta kostnader och beräknas genom att helt enkelt lägga till bördekostnaden till direkta kostnader för att presentera den totala absorberade kostnaden för artiklarna.
Förklaring
Det finns många indirekta kostnader för att driva ett företag. Dessa kostnader är inte alltid uppenbara; det är därför de kallas dolda kostnader för att driva ett företag. Dessa dolda variabla kostnader skapar mycket förvirring för företagare. Dessa kostnader måste tillämpas på företagets direkta kostnader där de direkta kostnaderna är de kostnader som går direkt till produktion eller leverans av din produkt eller tjänst och kategoriseras som kostnad för sålda varor (COGS).
Dessa direkta kostnader visas i resultaträkningen och används för att beräkna bruttovinsten. Å andra sidan är de indirekta kostnaderna andra än direkta kostnader som används för att driva ett företag. De subtraheras från bruttovinsten för att visa en nettovinst eller slutresultat. Nu är den hastighet med vilken bördekostnader tillämpas på direkta kostnader känd som bördefrekvensen.
Burden Rate Formula
Detta kan antingen relateras till arbete eller inventering
Formeln för beräkning av arbetsbördan är -
Arbetsbördan = Arbetsbördan / Total arbetskostnadHär,
- Total arbetskraftskostnad avser personalens lön eller totala lönekostnader
- Arbetsbördekostnad avser bostadskostnaden relaterad till arbetet
Formeln för beräkning av lagerbördan är -
Lagerbördahastighet = Lagerbördakostnad / total lagerkostnadHär,
- Lagerkostnad avser tillverkningskostnader
- Total lagerkostnad avser den totala lagerkostnaden för företaget
Hur fungerar det?
Börsgraden innehåller extra skulder relaterade till arbetskraftskostnader, såsom lagligt beställt skydd, extra fördelar och betald ledighet. Detta består av utgifter som ligger långt över arbetstagarens relaterade grundlön eller ersättning, eller de som bestäms självständigt inom den obelastade räntan. Det ses ofta som en dold kostnad för att hålla medarbetare.
Att använda Burden Rates är ett bra sätt att hantera dina projektskostnader genom att veta hur mycket pengar du spenderar på bördekostnader för att få ett projekt gjort och tillsammans alla dina projekt. Denna kunskap hjälper dig att göra projekt med höga och rimliga kostnader mot de med höga kostnader och marginella eller låga värden.
Låt oss säga att du äger ett företag och att du har sälj- och marknadsföringspersonal. Dessa anställdas tid ska faktureras till dina kunder. I detta redovisas lönen till ovanstående personal under COGS. När du granskar din resultaträkning kommer du att upptäcka att personalens löner subtraheras från inkomsten och följaktligen beräknas bruttovinsten. Här kan du titta om dina tjänster är lönsamma, åtminstone från en högre nivå.
Det finns emellertid andra kostnader som uppstår för organisationen för varje anställd. Dessa kostnader är inte fakturerbara till kunderna utan uppkommer löneskatter, försäkringar etc. Det kan finnas andra sådana kostnader också beroende på organisationens lönsamhet och struktur. Dessa extra kostnader läggs till kostnaden tillsammans för att nå den totala arbetskraftskostnaden och kostnaden för att anställa personalen utöver deras löner.
Exempel
Anta att det finns ett företag där marknadsföringspersonal får 50 000 USD och säljpersonalens lön betalas 30 000 USD per år. Årliga skatter och andra förmåner som betalas till marknadsanställda är $ 13 000 och säljare är $ 10 000 per år. Vad är arbetsbördan för marknadsförare och säljare?
Lösning:
Här betraktas den totala arbetskraftskostnaden som lönen för personalens arbetskraftskostnad beräknas som årliga skatter och andra förmåner.
Enligt formeln beräknas arbetsbördan som:
Arbetsbördan = Arbetsbördan / Total arbetskostnadFör marknadsföringspersonal beräknas det som:
- = $ 13.000 / $ 50.000
- = $ 0,26
Och för säljare beräknas det som:
- = $ 10.000 / $ 30.000
- = $ 0,333
Från ovanstående beräkning drar vi slutsatsen att företaget har haft 0,26 dollar allmänna kostnader för varje dollar i lön betalas till marknadsanställda och 0,33 dollar allmänna kostnader för varje dollar i lön betalas till säljare.
Fördelar
- Den viktigaste fördelen med bördan är i beslutsfattandet. Det hjälper organisationen att avgöra om den har råd att genomföra vissa aktiviteter, med beaktande av totala direkta och indirekta kostnader och nettovinst. Förutom beslutsfattandet av pågående aktiviteter kan man också besluta om budgeteringsbeslut. Med tanke på resultaten av bördeanalys beslutar företagen att öppna tillverkningsanläggningarna utanför sitt hemland, eftersom belastningsgraden för arbete eller maskiner är i allmänhet högre i det område där de bor
- Många betydande dolda kostnader ingår i arbetskraftskostnader som ofta ses som företagsomkostnader. Så vi kan också få en tydligare bild av små ekonomier
- Med den allmänna belastningsgraden kan du hitta hur mycket dina varor verkligen kostar att tjäna. Du kan bestämma det absoluta minimum du ska sälja dem för. Dessutom kan du använda vikthastigheten för att visa tecken på förbättring av hur olika material och monteringskostnader kommer att påverka den totala kostnaden för att skapa en artikel.
