Karriär bortom Investment Banking & Equity Research - WallstreetMojo

Karriär bortom Investment Banking & Equity Research

För att göra karriären bortom karriären inom aktieforskning kan man gå till karriären inom due diligence, karriär inom upphandling och förhandling, karriär inom kostnadsberäkning, karriär inom affärsutveckling, karriär inom projektfinansiering, karriär inom företagsplanering etc.

Du kanske ofta har tänkt i ditt sinne att "vad händer om jag skulle kunna använda min förmåga och färdigheter för att göra något annat än att bara fånga mig i de två mest populära och hypade karriärvalen!"

Syftet med att skriva den här artikeln är att svara på den fråga som du antagligen ställde.

Många människor vill inte gå utöver deras komfortzon. Men få gör det. För när de är utrustade med så många tekniska färdigheter (ekonomisk modellering, ekonomisk analys, värdering av företag osv.), Varför gå till samma gammaldags "investment banking" och "equity research"? Varför inte något annat?

Vi går igenom varje karriäralternativ du kan ta och vi kommer att diskutera jobbprofilen, kompetens som krävs och ersättning. Läs vidare och du kan upptäcka något du kanske aldrig har tänkt på tidigare.

# 1 - Karriär inom Costing

Du har inte tänkt på det än. Men ta en titt på jobbprofilen och de färdigheter som krävs. Du skulle se att du redan har färdigheterna att utnyttja det och göra ditt märke.

• Jobbprofil: Vanligtvis finns det en separat avdelning för kostnadsberäkning i organisationer, men i vissa fall är beräkningen en del av redovisnings- eller marknadsavdelningen. I den här jobbprofilen måste du gå igenom varje kostnadsnivå och noggrann analys; du måste ta reda på kostnadsdrivarna och kostnadskontrollåtgärderna. Eftersom kostnadsminskning är ett av de främsta målen för en organisation, skulle du bidra direkt till att uppnå organisatoriska mål. Du måste också göra ABC-modellering (Activity-Based Cost) genom att använda räntor, förväntad inflation, tidigare trender och andra variabler. Du måste också ta ansvar för att övervaka den faktiska kostnaden genom variansanalys och designkontrollåtgärder.
• Krav på färdigheter: Det finns tre grundläggande färdigheter som du behöver för att kunna prestera bäst i kostningsfunktion. För det första måste du förstå ekonomisk modellering och bör kunna göra det regelbundet. För det andra måste du ha en bra uppfattning om statistiska modeller så att du kan använda dem för att utforma olika kontrollåtgärder. Och slutligen behöver du också en analytisk böjning för att vara medveten om vad som händer, särskilt inom marknadsförings-, produktions- och redovisningsavdelningen.
• Ersättning: Från och med juni 2016 är medianlönen du får göra kostnadsanalys i en organisation 53 972 US $ per år.

Källa: Salary.com

# 2 - Upphandling och förhandling

Nu kanske inte många av er gillar förhandlingar. Men många gör det. De flesta tror att människor som förhandlar bara fungerar som debattörer, men faktum är att de är de mest lysande och strategiska hjärnorna i världen. Ta en titt på den profil och färdigheter som krävs.

• Jobbprofil: Som nämnts ovan är förhandlingar inte en kopp te för alla. Men om du är intresserad av förhandlingar är det maximala tillfället i inköp / inköp. I yrkeslivet behöver vi alla förhandla ibland. Men den här typen av förhandlingar är helt annorlunda eftersom en liten minskning av mängden råvaror kan skapa kaos i att konkurrera med andra konkurrenter. Så bara de bästa och ljusaste sitter för förhandlingar.
• Färdigheter som krävs: Du måste vara mycket noggrann med att snabbt analysera situationen. Två saker krävs för att lyckas inom detta område. För det första måste du ha en fantastisk närvaro i sinnet för att påpeka eventuella kryphål i dina leverantörers / köpares förslag. För det andra måste du vara mycket noggrann (organiserad) med kostnadsberäkningar, prissättningar, ekonomisk modellering (krävs inte alltid) etc.
• Ersättning: Beroende på vilken position du har varierar ersättningen. Vid upphandling är förhandlingar den största delen. Om din position är upphandlingschef är medianlönen 79 010 US $ per år.

källa: payscale.com

# 3 - Företagsstrategi och planering

Det finns människor i affärer som behöver planera för företagets tillväxt. De sitter, tänker, strategiserar, analyserar och tar reda på sätt att genomföra sina planer. Om du är intresserad av att göra detsamma, läs vidare.

• Jobbprofil: Det kan verka lätt när människor sitter, tänker och strategiserar men för att kunna få styrelsens godkännande för den nya tillväxtstrategin måste du presentera mycket bevis som stöd för vad du föreskriver. Låt oss titta på huvudfunktionerna för denna jobbprofil. Först måste du göra många analyser - SWOT, konkurrenters analyser, PESTEL-analyser, kostnaden för att gå in på en ny marknad eller skapa en ny produkt, etc. När du väl är klar med analyserna skulle du kunna designa en strategi genom vilken organisationen kan ta språnget till nytt territorium. Efter att ha utformat strategin måste du presentera strategin framför styrelsen. Du måste också visa dem bevis på varför du går den här vägen och inte någon annan väg. Om de godkänner,nu är det dags att dela ner hela strategin i genomförbara delar så att utförandet blir enklare. När nedklassningen är klar tilldelas ansvaret för att uppnå dessa mål ordentligt till avdelningarna (marknadsföring, ekonomi, personalresurser). Det sista steget är konstant övervakning eller skapa en återkopplingsslinga så att implementeringen inte stoppas däremellan.
• Färdigheter som krävs:Från jobbprofilen förstod du att det inte är för människor som inte har en passion för att lära sig nya saker. Eftersom du behöver veta mycket mer för att kunna utforma en användbar strategi tills du vet hur saker fungerar i affärer, hur man tar reda på vilket område man ska välja, vilken produkt man ska släppa, vilka kostnadskontrollåtgärder som ska vidtas och vilka saker man ska göra accelererar kommer du inte att kunna göra mycket åt planering och strategi. Hela organisationens framtid ligger på den strategi du skulle göra. Så att du kan förstå ansvaret. Här är de färdigheter du behöver för att utforma och implementera företagsstrategi - ekonomiska färdigheter (utan vilka du inte kan göra några analyser på egen hand, och du måste vara beroende av andras insatser),förmåga att förstå mänskliga resurser (du måste ha en förståelse för humankapital så att rätt arbete tillskrivs rätt person medan du implementerar strategin), marknadsföring och affärsutveckling (företag växer inte i ett vakuum, du måste veta hur man förstår kundernas preferenser och uppfyller dem) och övergripande affärskunskap. Den goda nyheten är att ha kunskap om finansiell modellering hjälper dig att beräkna avkastning på investeringar, IRR och NPV för projekt, hur man gör strategiska investeringar, hur man gör en marknadsanalys och hur man lånar ut, lånar och tänker på fusioner och förvärv.du behöver veta hur man förstår kundernas preferenser och uppfyller dem) och övergripande affärskunskap. Den goda nyheten är att ha kunskap om finansiell modellering hjälper dig att beräkna avkastning på investeringar, IRR och NPV för projekt, hur man gör strategiska investeringar, hur man gör en marknadsanalys och hur man lånar ut, lånar och tänker på fusioner och förvärv.du behöver veta hur man förstår kundernas preferenser och uppfyller dem) och övergripande affärskunskap. Den goda nyheten är att ha kunskap om finansiell modellering hjälper dig att beräkna avkastning på investeringar, IRR och NPV för projekt, hur man gör strategiska investeringar, hur man gör en marknadsanalys och hur man lånar ut, lånar och tänker på fusioner och förvärv.
• Ersättning: Det antas att kompensationen för företagsstrategichefen skulle vara mer än sex siffror. Den genomsnittliga lönen för en företagsstrategichef är 106 745 USD per år.

källa: payscale.com

# 4 - Due Diligence

Om du är en av dem som gillar att undersöka mer om pragmatismen för någonting, passar du perfekt för den här typen av profil. Läs vidare för att veta mer om det.

• Jobbprofil: Om vi ​​behöver förklara den här profilen med två ord skulle det vara - genomförbarhetsanalys. Arbetsprofilen för due diligence är främst knuten till följande funktioner -

1. Du måste gå igenom affärsplanerna och ta reda på delar som verkar orealistiska.
2. Du måste ifrågasätta företagets antaganden och förväntningar så att organisationen kan stå på en solid bas.
3. Slutligen, men det viktigaste är genomförbarhetsanalyser av kommersiella planer, strategiska drag, affärsutvidgning och affärsinformation.

• Färdigheter som krävs: Du kan fråga om denna profil behöver något krav på ekonomisk modellering! Det raka svaret är inte direkt. Men sanningen är att om du inte känner till ekonomisk modellering, skulle det vara omöjligt för dig att ställa diagnosen om affärsplanen, strategiska åtgärder och affärsutveckling är genomförbara eller inte.
• Ersättning: Om du vill bedriva en karriär inom due diligence skulle du i genomsnitt ta runt 62 561 US $ per år. Men du måste ha grundlig kunskap i due diligence för att få det löneskiftet.

källa: payscale.com

# 5 - Affärsutveckling (budgivning)

Ditt jobb som affärsutvecklare (som en del av budteamet) är att utforska territorier och ge dig in i nya geografiska områden, produkter, anbud etc. Läs vidare för att veta hur spännande detta område är för yrkesverksamma som kan finansiell modellering.

• Jobbprofil: Det grundläggande med den här profilen är att du måste bestämma vad som ger mer vinst; för att vara specifikt, vilket projekt kommer att generera mer vinster än ett annat. Hur skulle du bestämma det? Genom att använda ekonomisk modellering. Såvida det inte finns tillräckligt med bevis för att avkastningen från det nya projektet, nya affärer, den nya expansionen är mer än det angivna riktmärket, kommer toppledningen inte att ge nik. Så du måste se till att du har tillräckligt med bevis och stödjande analyser.
• Färdigheter som krävs: I den här profilen måste budet prissättas. Fram till och med om du har tillgång till all kostnadsberäkning, ränta, avskrivningar, vinstnivå, säkerhetsmarginal etc. på samma plats, kommer du inte att kunna prissätta budet bra. Det krävs två viktiga färdigheter här. För det första bör du ha förmågan att organisera varje detalj på ett ställe så att utförandet blir enkelt. För det andra bör du veta om ekonomisk modellering.
• Ersättning: Lönen för en budförvaltare (i olika termer kallas de också Begäran om förslagsledare) är i genomsnitt cirka 105 923 US $ per år.

källa: salary.com

# 6 - Corporate Finance & Project Finance

Detta är det traditionella företagsfinansierings- och projektfinansieringsområdet. Men dessa karriäralternativ har mycket att göra med ekonomisk modellering. Låt oss ta en titt på jobbprofilen.

• Jobbprofil: Företagsfinansiering och projektfinansiering är helt olika karriäralternativ, men om vi överväger rollen som finansiell modellering, i båda dessa karriäralternativ, bör ekonomisk modellering användas aktivt. När det gäller huvudfunktionerna finns det några viktiga områden som du behöver utföra - att göra finansiella strategier, fundraising via eget kapital eller skuld, ekonomisk planering, säkring, kassaförvaltning och riskhantering.
• Kompetenser som krävs: Eftersom båda dessa (företagsfinansiering och projektfinansiering) är olika områden är de inblandade parterna, nödvändiga dokument och insamlingsprocessen olika. Du måste ha specifikt tre färdighetsuppsättningar som är tillämpliga för båda dessa -
  1. Du måste ha fördjupad kunskap och praktisk erfarenhet av förhållandeanalys och ekonomisk modellering. Eftersom du skulle behöva beräkna rörelsekapital, göra kassaflödesanalys av PE-investeringar, prissätta rätt säkringsinstrument, beräkna prognoserna för framtida kassaflöde etc.
  2. Du bör ha detaljerad kunskap om hur processen fungerar - hur ska du göra den ekonomiska planeringen för organisationen, varifrån du skulle samla in pengar, vad du kommer att göra med den vinst som behöver investeras om osv.
  3. Effektiv kommunikation och interpersonella färdigheter går också långt. För utan dessa kommer du inte att kunna göra rätt saker. Du måste vara noggrann med organisationsstrategin, hur marknadsföringsteamet tänker expandera till en ny marknad, hur mänskliga resurser planerar att anställa och många fler sådana saker som kommer att behöva finansiering. Tills du kommunicerar och förstår det nitty-gritty, skulle det vara svårt för dig att göra ekonomisk planering i första hand.
• Ersättning: Oavsett vilket område du väljer att arbeta inom, vill vi ge dig en mängd kompensation så att du kan förstå hur mycket du kan förvänta dig från företagsfinansierings- och projektfinansieringsdomänen. Den genomsnittliga ersättningen är cirka 67 063 US $ per år.

källa: payscale.com

# 7 - Treasury & Proprietary Trading

Detta fält behöver aktiv ekonomisk modellering. Låt oss ta reda på.

• Jobbprofil: Båda dessa profiler är olika. Men den grundläggande funktionen för dessa profiler är att skapa korta modeller. Du måste ta hand om riskhantering, hantering av rörelsekapital, säkring och prissättning. Alla dessa behöver ekonomisk modellering. Fördelarna med denna modellering kan dock variera från enkel till komplex.
• Kompetenser som krävs: Det här är de färdigheter du behöver ha -

1. Du borde veta hur man gör teknisk analys.
2. Du bör ha en grundläggande kunskap om eget kapital, skuld, swap, råvaror, optioner, etc.
3. Du bör veta hur man gör både enkel och komplex ekonomisk modellering samt hur man skapar kortare modeller.

• Kompensation: Ersättningen för en egen handlare är cirka 220 000 US-dollar per år, och som handlare av statsobligationer skulle du i genomsnitt ta omkring 107 699 US-dollar per år.

källa: salary.com

Så med detta har vi diskuterat olika Career Beyond Investment Banking & Equity Research och marscherar gärna tillsammans med dina befintliga färdigheter och förmågor.

Rekommenderade artiklar -

Den här artikeln har varit en guide till karriärer utöver aktieforskning / investeringsbank. Du kan också titta på dessa artiklar för att förbättra dina kunskaper i ekonomisk analys -

• Private Equity-företag i Indien
• Gå in i privat kapital
• De bästa karriärerna inom ekonomi
• Gå in i aktieforskning från kommersiell bankverksamhet?