Ändring av kontroll - Definition, avtal, hur det fungerar?

Innehållsförteckning

Ändring av kontrolldefinition

Ändring av kontroll avser ett scenario när majoritetsägarskapet i företaget och därmed dess affärsbeslutsbefogenheter flyttar från varandra till varandra. Sådana kontroller säljs alltid till potentiella köpare till ett rimligt pris.

Förklaring

Riskkapitalinvesterare investerar i företag som befinner sig i början. De ger finansiering och inför kontroll över ledningen. Långsamt när företaget börjar växa och produkten börjar bli populär på marknaden säljer riskkapitalisten sin andel till ett riskkapitalbolag. Så detta är en förändring av kontrollen. Nu kommer riskkapitalföretaget att tillhandahålla kapital för att få företaget att växa ytterligare. När företaget börjar nå ett stadigt skede kommer private equity-företaget antingen att sälja det till ett annat private equity eller offentliggöra företaget. Så här i flera steg sker kontrolländring.

Exempel

År 2008 förvärvade Emami en kontrollerande andel i Zandu från Vaidyas till 6900 INR per aktie. Budgivningen gick i flera månader och anses vara den största fientliga övertagandet i INDIEN. I slutändan var INR750 crore den ersättning som Emami betalade för en 72-procentig andel i företaget. Så kontrollbyte ägde rum och Emami kontrollerade Zandu efter det.

Ändring av kontrollavtal

Flera avtal kan gälla för företagsledningen.

  • Golden Parachute: Det händer oftast att företagets nya controller inte vill att den befintliga ledningen ska fortsätta. Så den gyllene fallskärmen är ett avtal om att ge de högsta cheferna en rejäl bonus i utbyte mot deras uppsägning från företaget. Dessa bonusar hjälper toppledare att planera sin tidiga pension eller att finansiera framtida strävanden.
  • Ibland kanske den befintliga ledningen inte känner sig bekväm med att arbeta med den nya styrenheten, så de kanske vill sluta. Om den nuvarande ledningen är nödvändig för verksamheten kan ändringen av kontrollavtalet ge ett incitament för den befintliga ledningen att stanna kvar i företaget och utföra verksamhet. Så detta avtal hjälper till att motivera den befintliga ledningen att fortsätta med sin dagliga verksamhet utan att bli demotiverad.
  • Ändring av kontrollbetalningsavtal - Det hänvisar till ett avtal som berättigar befintlig ledning att ta emot en betalning om det finns någon ”förändring av kontroll” under ledningens tid. Så ledningen kommer att få ett engångsbelopp när det inträffar i hans tid. Ersättningen kan vara i form av kontanter, aktier eller aktieoptioner. Det hjälper ledningen att arbeta helhjärtat utan rädslan för att lämna tomhänt i ett sådant fall.

Ändring av kontrollklausul

Denna klausul ger en part vissa rättigheter (såsom samtycke, betalning eller uppsägning) om det sker en förändring av ägarskapet eller förändring av kontrollen över en organisation. Det är en bestämmelse i överenskommelsen om förändring av kontrollen. Inte all denna kontroll kommer att utlösa denna bestämmelse. Det kan finnas specifika kriterier som förändringen i kontroll kommer att utlösa om ett annat företag förvärvar mer än 50% av aktierna i ett företag, eller kanske säljer av de flesta tillgångarna i företaget till en tredje part, eller maximalt styrelseledamöter ändras.

När den utlöses kan den befintliga ledningen be om betalning eller avsluta organisationen.

Fördelar

  • Den nya ledningen kan ha mer betydande kompetens för att hantera verksamhetens verksamhet. Kunskapen från den nya ledningen kan hjälpa andra att driva projektet effektivt.
  • Kommunikationen med de anställda kan öka om den tidigare ledningen inte var effektiv.
  • Den nya styrenheten kan ha en vision som hjälper organisationen att uppnå nya höjder. Den nya styrenheten kan ändra produktlinjen och nå områden som är mer efterfrågade.
  • Moralen hos anställda kan stärkas från den nya styrenheten om han tidigare har bevisat goda ledarskap.

Slutsats

Förändring av kontroll är vanlig i hela världen. Man har sett att företag har dragit nytta av en förändring av kontrollen. Om den nya controller är visionär och planerar att utveckla företaget framåt, kommer det att vara till nytta.

Intressanta artiklar...