Pensionskalkylator - Beräkna stödberättigande ålderspension

Om pensionsräknare

Formeln och stegen för beräkning av pension enligt nedan:

Vart i,

• AS är den genomsnittliga lönen per företagsregler
• F är faktorn i procent, vilket åter bestäms av företaget
• N är antalet arbetade år i det företaget

Pensioner är den typ av pensionsplaner som finansieras av företaget och betalas till de anställda antingen i lumpsum eller i avbetalning fram till dödsfallet om de säljs till försäkringsbolaget. Pensionsbeloppet varierar från företag till företag, och en pensionsräknare kommer att användas för att beräkna det stödberättigande belopp som den anställde kommer att få, vilket återigen beror på hur många år han har tjänat företaget.

Procentbeloppet eller faktorn varierar också från företag till företag, och det kommer att avgöra beloppsberäkningen. Pension betalas vanligtvis på två sätt ett är lumpsum, och ett annat är i form av en livränta om den anställde önskar det.

Hur beräknar man med pensionsräknaren?

Man måste följa stegen nedan för att beräkna pensionsbeloppet.

Steg 1: Bestäm medarbetarlönen. Lönesumman som kommer att användas för att beräkna är den lön som den anställde skulle ha rätt att få strax före sin pension.

Steg 2: Genomsnittslönen är mestadels de högst betalade åren och i allmänhet genomsnittet på 3 år eller mer beroende på företagets policy.

Steg 3: Lägg till lönen för dessa år och dela samma med antalet år som lönen har beaktats.

Steg 4: Nu måste man bestämma vilken faktor eller procent som företaget ska betala som pension.

Steg # 5: Multiplicera nu värdet som anlände i steg 3 med den faktor som bestämdes i steg 4.

Steg 6: I det här steget bestämmer du antalet år som tjänstemannen tjänar för det företag där han ska vara berättigad att ta emot.

Steg 7: Ta produkten av värden som anlänts i steg 5 med antalet år som bestämdes i steg 6 för att få pensionsbeloppet.

Steg 8: Dela värdet som anlänts i steg 7 med 12 för att få ett månatligt pensionsbelopp före skatt.

Exempel 1

A, 58 år, har arbetat i ett multinationellt företag i cirka 25 år och kommer att gå i pension vid 60 års ålder. Företaget har som policy att bidra till pensionsfonder för de anställda som har arbetat minst 10 år i företaget, och de har bestämt sig för att betala 0,05 procent av genomsnittet av 3 års högst betalda lön under hela sin tid. Nedan visas detaljerna om Mr. A: s fem bästa löner och bonus som han fick under sin tid (per år):

Baserat på den givna informationen och policyn från företaget måste du beräkna det belopp som A är berättigad till att få pensionsbeloppet.

Lösning:

Vi får faktorn 0,05 procent, och antalet år som han tjänat skulle vara 25 år plus två år som återstår i hans anställning, vilket motsvarar 27 år.

Men nu måste vi bestämma genomsnittslönen för Mr. A, och för det måste vi ta det högsta av under tre och ta genomsnittet av detsamma.

Därför ska vi ta ett genomsnitt av år 2, år 3 och år 5

• = (125.000 + 121.000 + 121.000) / 3
• = $ 122,333,33

Nu kan vi använda formeln nedan för att beräkna pensionsbeloppet.

• = 122,333,33 x 0,05% x 27 år
• = $ 1 651,50

Därför skulle det månatliga pensionsbeloppet vara

• = $ 1 651,50 / 12
• = $ 137,63.

Exempel 2

Företaget MNC har en policy för att finansiera sina anställdas pension för dem som har tjänat företaget åtminstone i fem år, och den faktor som det använder för att bestämma pensionen är 2%, och den baseras på den beräknade genomsnittliga lönen dras strax före pensionen. Mr. Crane har tjänat företaget i cirka 8 år och för närvarande drar han en genomsnittlig lön på 10 000 dollar per år.

Den aktuariska personen bestämmer att den genomsnittliga lönen för den avdelning som Mr. Cane arbetar i skulle vara cirka 32 000 dollar per år och uppskattar att personen kommer att arbeta i genomsnitt 20 år. Baserat på den givna informationen måste du beräkna det pensionsbelopp som Mr. Cane kan vara berättigad till.

Lösning:

Vi får faktorn som 2 procent, och antalet år som han tjänat skulle vara 20 år.

Den genomsnittliga lönen som bestäms av den aktuariska personen är $ 32.000.

Nu kan vi använda formeln nedan för att beräkna pensionsbeloppet.

• = 32 000 x 2,00% x 20 år
• = 12 800

Därför skulle det månatliga pensionsbeloppet vara

• = 12 800/12
• = 1.066,67

Slutsats

Pensionskalkylatorn, som diskuterats ovan, kan användas för att beräkna den pension som den berättigade arbetstagaren skulle få under pensionen. Alla beslut som fattas i samband med pension kan inte vara före pensionen. Därför måste dessa överväga noga. Beloppen kan också överföras till IRA-konton utan någon skattevederlag.