Privat kapital i Frankrike - Lista över de bästa företagen - Löner - Jobb

Private Equity i Frankrike

Private equity i Frankrike är en annan historia, och ja, det är helt annorlunda. I den här artikeln går vi in ​​på det privata kapitalmarknaden i Frankrike så att du kan få en överblick över vad som fungerar och vad som inte fungerar.

Om du är en aspirant, så här kommer vi att prata om private equity i Frankrike -

• Översikt över privat kapital i Frankrike
• Private Equity Services erbjuds i Frankrike
• De bästa private equity-företagen i Frankrike
• Private Equity Rekrytering i Frankrike
• Private Equity Culture i Frankrike
• Löner i privat kapital i Frankrike
• Möjligheter till private equity-utgångar i Frankrike
• Slutsats

Om du är nybörjare på Private equity kan du ta en titt på den här detaljerade guiden om vad som är Private Equity?

Översikt över privat kapital i Frankrike

Om du är en aspirant och vill göra en karriär inom private equity i Frankrike finns det goda nyheter. År 2016 samlade Frankrikes private equity-företag över 14,7 miljarder euro i totalt kapitalåtagande. Jämfört med det totala kapitalåtagandet 2015 är det cirka 51%. Sällan kan vi se en sådan tillväxt i det totala kapitalet som samlas in inom ett år?

Av 14,7 miljarder euro samlades 4,1 miljarder euro av ett Paris-baserat private equity-företag och 45% av hela kapitalåtagandet kom från utlandet. De utländska investeringarna är viktiga här, för de senaste 10 åren före 2016 (från 2006 till 2015) var de utländska investeringarna bara cirka 37%. År 2016 ökade den till 45%. Ökningen av utländska investeringsfonder berodde på de franska bankernas och försäkringsbolagens anmärkningsvärda avkastning.

Den fascinerande delen av private equity i Frankrike är det belopp de investerade i de företag som är involverade i tillväxtprojekt. Det är bara 12,4 miljarder euro 2016. Om vi ​​jämför beloppet med det investerade beloppet 2015 skulle det vara omkring en kraftig ökning med 15%. Av dessa investeringar gjordes 54% av investeringarna i nya företag som för första gången bjöd in nya aktieägare.

Vad som är mer förvånande är antalet företag i Frankrike och på andra håll som bestämde sig för att ta hjälp från private equity i Frankrike. Antalet är 1893. Under de senaste tio åren före 2016 var det genomsnittliga genomsnittet för företag som tog hjälp av private equity-företag 1600. Andelen franska företag som tog hjälp från private equity var dock ungefär 85% av totalt antal private equity-företag. Och de flesta av investeringarna görs i digitala företag och informationsteknikföretag.

Omkring 1376 ändrade företagen också ägarstrukturen, vilket är cirka 14% högre jämfört med förändringarna 2015. Denna strukturförändring stärker slutligen tillgångsklassens likviditet.

Private Equity Services erbjuds i Frankrike

Låt oss ta en titt på de tre typerna av tjänster som private equity-företag i Frankrike erbjuder -

• Utvecklingskapital: P rivate equity i Frankrike koncentrerar sig på företag som är högt tillväxtorienterade och superinnovativa och tekniskt överlägsna. Som ett resultat ger investeringen bättre tillväxt för företaget och ger bättre avkastning för riskkapitalföretaget.
• Emerging Economies: Emerging markets är de marknader som kan generera maximal tillväxt och som behöver maximal uppmärksamhet. Private equity-företag i Frankrike investerar i tillväxtekonomier för att hjälpa till med strategisk rådgivning, finansiering och portföljkonstruktion. Som ett resultat tjänar dessa private equity-företag attraktiv avkastning och hjälper många företag i tillväxtekonomier.
• Verkliga tillgångar: Du håller med om att Frankrike är mycket konst, kultur och samhällsvärden. Med ett liknande credo investerar private equity-företag i Frankrike i hållbara tillgångar som ger sociala och strukturella fördelar för lokala samhällen. Dessa tillgångar genererar mycket intäkter under lång tid för private equity-företag i Frankrike.

De bästa private equity-företagen i Frankrike

Enligt Preqin är här de 10 bästa kapitalbaserade private equity-fondförvaltarna på basis av det totala kapitalet som samlats in de senaste 10 åren -

källa: prequin.com

Som ni ser kan Adrian, genom att ta en balanserad strategi, samla in cirka 29 miljarder euro under de senaste tio åren. Resten är bara en liten summa jämfört med Adrians totala kapitalåtagande genom åren.

Du kan rikta in dig på dessa fonder när du ansöker om private equity-jobb i Frankrike. Håll koll på Adrian om du vill arbeta i ett förstklassigt private equity-företag.

Titta också på listan över topp 10 private equity-företag.

Private Equity Rekrytering i Frankrike

I Frankrike är rekryteringsprocessen lite annorlunda än de andra länderna i Europa. Låt oss ta en titt på steg-för-steg-processen -

• Behörighet / förutsättningar: Det finns vissa förutsättningar för att bryta in private equity i Frankrike. Det första du bör göra om du strävar efter att gå in på PE-marknaden är att anmäla dig till en av de bästa handelshögskolorna där. Det är obligatoriskt för annars skulle vägen vara mycket ojämn för dig. Det andra du måste tänka på är att tjäna några års erfarenhet av M&A eller konsulttjänster i en förstklassig bank eller en boutiqueinvesteringsbank. För det tredje är det bättre att du kommer från Frankrike för att bli utvald till en juniorroll. Du kan vara utländsk medborgare och få en möjlighet i Frankrike men på topp / högsta positioner. Ja, undantag kan finnas där, men för det måste du nätverka mycket.
• Nätverk: Frankrikes PE-företag värdesätter din utbildning mycket mer än du tror. Beroende på vilken examen du har fullgjort får du kompensation. Om du kommer från en högsta B-skola skulle din löneklass bli mycket högre. Men om du kommer från en så-så-skola kommer du att få mycket mindre kompensation. Och där ligger vikten av nätverk. Naturligtvis, om du kan anmäla dig till en topp B-skola, men om inte, måste du ha ett omfattande nätverk. Ditt jobb skulle vara att ansluta till ditt alumni-nätverk och sedan ta reda på personer som har arbetat i private equity och försöka få en praktikplats i PE. Om ditt alumni-nätverk inte kan hjälpa, prova Linked-In och ta reda på personer som kan hjälpa dig att få en intervju för en praktikplats. En praktikplats är viktig om du inte har någon konsultupplevelse, och du inte ens är från ett förstklassigt college.
• Praktikplatser: Nätverk är ditt enda verktyg om du vill göra praktikplatser. Ett par praktikplatser kommer definitivt att hjälpa till. Vad är mördaren att ha några års erfarenhet av ett konsultjobb och sedan ha två praktikplatser i din arsenal? När du gör dessa praktikplatser, se till att du lär dig hemligheterna i branschen. Men vet att det i Frankrike är ganska svårt att göra din praktik till en heltidsroll. Så du kan leta efter alternativ i andra länder (både för praktikplatser och heltidsjobb) och sedan kan du komma tillbaka till Frankrike för att utvecklas i din PE-karriär.
• Intervjuer: Som alla andra länder måste du gå igenom liknande intervjuer. Du kommer att gå igenom 3 till 6 intervjuer, och du kommer att få frågor om redovisning, värdering och LBO-modellen. Det mest anmärkningsvärda att nämna här är att PE-företag koncentrerar sig på processen för alla tekniska frågor än resultatet i Frankrike. Till exempel vilken typ av inköpsprisjusteringar en köpare kan göra, hur man kan samordna finansieringen av en affär med icke-traditionella långivare etc. Och en sak till som är viktig är kunskapen för just det företags strategi. Innan du går till en intervju måste du noggrant undersöka företaget, dess investeringsstrategi, hur många investeringsavtal det har gjort och företagets strategi och fokus. Att veta alla dessa hjälper dig att svara på frågor under intervjun,och du skulle kunna sticka ut i mängden. I slutet av intervjun måste du också presentera en fallanalys. I Frankrikes private equity-företag kommer de att fråga dig om "2-bildanalysen" för ett företag där du behöver skapa en kort presentation om du ska investera i företaget eller inte.
• Språk- och inträdesbarriärer: Du måste kunna franska. Men bara franska kommer inte att klippa. Du måste också kunna engelska. Och du måste vara skicklig på båda dessa språk. För att testa kunskaperna i engelska genomför många företag 20% ​​av intervjuerna på engelska och resten på franska. Det finns nästan ingen inträdesbarriär, men som utlänning måste du möta mycket konkurrens med infödda människor. Som ett resultat skulle det vara mycket svårt för dig att ta juniorroller som utlänning. Det bästa alternativet är att ha några års erfarenhet någon annanstans (i Storbritannien eller USA) och sedan återvända till Frankrike för att ha en högre befattning.

Har du en titt på detta Hur man går in i privat kapital?

Private Equity Culture i Frankrike

I Frankrike är balans mellan arbete och privatliv ganska viktigt. Och det är därför du kommer att arbeta mindre än vad du skulle göra i PE-företag i andra länder. Du kan behöva arbeta mer än 60 timmar. Men om du har ett liveavtal kan du behöva arbeta mycket hårdare.

Vanligtvis åker du hem runt kl. 23.00. i normala situationer. Men när du hanterar för många erbjudanden, eller om du behöver skapa en rapport för kundens krav, kan du behöva förlänga tiden.

En annan sak som stör de heltidsanställda i PE-företag i Frankrike är att det är mycket svårt att göra framsteg. Om du inte blir befordrad i din karriär, hur skulle du bygga upp din karriär inom private equity i Frankrike! Ändå är det mest överraskande att slitgraden är ganska låg hos PE-företag i Frankrike, och alla älskar att mala dag in och dag ut.

Löner i privat kapital i Frankrike

Ersättning kan vara det som människor håller fast vid sina jobb och inte verkar lämna private equity i Frankrike alls. Låt oss ta en titt på diagrammet som skapats av statista.com, och sedan kommer vi att diskutera lönen för private equity-proffs i Frankrike -

källa: robertwalters.com

Som du kan se diagrammet visar det att du som junioranställd tjänar 60 000 - 80 000 euro per år, vilket inte alls är dåligt. Om du har mer erfarenhet kommer du att tjäna mycket mer (dvs. cirka 80 000 euro - 150 000 euro i genomsnitt. När du har 12+ års erfarenhet tjänar du mer än 150 000 euro per år.

Möjligheter till private equity-utgångar i Frankrike

Det är konstigt att veta att även efter att det är liten eller ingen tillväxt i private equity i Frankrike verkar människor inte lämna sitt jobb. För vilka det finns två problem uppstår -

• För det första, eftersom de inte lämnar sitt jobb, får nykomlingar inte möjlighet att komma in på PE-marknaden.
• För det andra blir chansen för tillväxt hos de heltidsanställda försvagade.

Men du kan fortfarande leta efter utgångsmöjligheter om du tänker klokt. Du kan lämna jobbet i Frankrike och kan pröva lyckan i USA eller Storbritannien. Om du kan åka till London skulle det vara svårt att sticka ut för det finns många fransmän där ute. Men om du strävar efter att arbeta på PE-marknaden i USA skulle du kunna sticka ut i mängden, och det skulle också vara bra för din karriärtillväxt.

Slutsats

I ett nötskal är Private equity i Frankrike bra för att driva din PE-karriär, men det är få frågor du behöver tänka på. För det första kommer du inte att få jobbet lätt eftersom avgångstakten på PE-marknaden är för låg (ingen lämnar jobbet lätt). För det andra finns det nästan inga framsteg för heltidsanställda. För det tredje är utbildningsbakgrund en stor avgörare för din ersättning. Så du måste bli tydlig om dina prioriteringar och sedan vidta åtgärder därefter.