Vad är direkta arbetskraftskostnader?
Direkta arbetskraftskostnader avser företagets totala kostnad för att betala löner och andra förmåner till de anställda i företaget mot det arbete de utfört som är direkt relaterade till tillverkningen av företagets produkt eller för tillhandahållandet av tjänster.
Komponenter
Följande komponenter ingår:
- Löner - Lönerna ingår i den direkta arbetskostnaden. Dessa betalas till de anställda vanligtvis på timbasis för varuproduktion eller tillhandahållande av tjänster.
- Löneskatter - Det inkluderar löneskatter för de anställda som bedriver tillverkning av produkterna eller tillhandahåller tjänster.
- Arbetarersättning - Detta inkluderar arbetstagarens ersättning som betalas till de anställda som bedriver tillverkning av produkterna eller tillhandahåller tjänsterna.
- Sjukförsäkring - Det inkluderar sjukförsäkringspremie som betalas för de anställda som arbetar med tillverkningen av produkterna eller tillhandahåller tjänsterna.
- Livförsäkring - Detta inkluderar livförsäkringspremie som betalas på uppdrag av de anställda som är engagerade i tillverkningen av produkterna eller tillhandahåller tjänster. Andra förmåner som betalas till eller på uppdrag av de anställda som är involverade i tillverkningen av produkterna eller tillhandahållandet av tjänsterna ingår också.
Beräkningsexempel
Beräkna exemplen på företagets totala direkta arbetskraftskostnader för följande månad för den månad som slutar den 30 september 2019.
- Löner som betalas till de anställda för arbetsrelaterade direkt till tillverkningen av produkten: $ 150.000
- Råvaror köpte 500 000 dollar
- Löner som betalas till de anställda för det arbete som inte är direkt relaterat till tillverkningen av produkten: $ 110.000
- Sjukförsäkringspremien som betalas för de anställda som bedriver tillverkning av produkten: 5 000 dollar
Lösning:
- Den totala kostnaden för företaget för att betala lönen för övriga förmåner till företagets anställda mot det arbete de utfört, som är direkt relaterade till tillverkningen av företagets produkt eller för tillhandahållandet av tjänsterna blir del av direkta arbetskraftskostnader.
- I det aktuella fallet ingår endast de löner som betalas till de anställda för det arbete som är direkt relaterat till tillverkningen av produkten och sjukförsäkringspremien som betalas för de anställda som arbetar med tillverkningen av produkten. de direkta arbetskraftskostnaderna.
- Råvaran kommer att beaktas i den direkta materialkostnaden, och de löner som betalas till de anställda för arbetet som inte är direkt relaterade till tillverkningen av produkten kommer att vara en del av den indirekta arbetskostnaden.
Detta beräknas enligt följande:
Fördelar
- Att separera den direkta arbetskraftskostnaden från de totala arbetskraftskostnaderna hjälper till att känna till de totala lönerna eller andra förmåner för företagets anställda mot det arbete de utfört, som är direkt relaterade till tillverkningen av företagets produkt eller för tillhandahållande av tjänster. Och kostnadskostnaden för arbetskraft kvar efter att ha dragit av denna kostnad av de totala arbetskraftskostnaderna kommer att vara företagets indirekta arbetskostnad.
- Det är en av de viktigaste komponenterna i företagets produktkostnad, det vill säga det är kostnaden för företagets direkta arbetskraft som krävs för att beräkna företagets produktkostnad.
Nackdelar
- Det finns vissa kostnader relaterade till anställda i företaget där det är svårt att identifiera om kostnaden är den direkta arbetskostnaden eller den indirekta arbetskostnaden.
Viktiga punkter
- Det är en av de viktigaste komponenterna i företagets produktkostnad där de andra komponenterna i produktkostnaden inkluderar direkta materialkostnader och tillverkningskostnader.
- Företaget kan inkludera det belopp som betalats till företagets heltidsanställda, deltidsanställda i företaget, företagets tillfälligt anställda och de anställda som utsetts på avtalsbasis, där de är direkt involverade i tillverkningen eller hanteringen av varorna.
- Det totala värdet av den direkta arbetskostnaden inkluderar inte bara de löner som betalas till de anställda. Den inkluderar också det andra betalda beloppet, som är direkt relaterat till produkterna, såsom löneskatter som är förknippade med anställdas löner, arbetstagarnas ersättningsförsäkring, livförsäkring, sjukförsäkring och övriga företagsförmåner.
Slutsats
- Direkt arbetskraftskostnad är en av de viktigaste komponenterna i företagets produktkostnad. Det inkluderar totalt utbetalt som lön eller andra förmåner till de anställda i företaget som är direkt relaterade till tillverkningen av företagets produkt eller för tillhandahållandet av tjänsterna.
- Kostnaden för det direkta arbetet som företaget ådrar sig under perioden krävs för att beräkna företagets produktkostnad där det belopp som betalas till arbetare som arbetar i företaget men som inte är direkt involverade i företagets produkt inte ska anses vara.
