Kassör jobbbeskrivning - Roll och ansvar - Kompetens

Innehållsförteckning

Jobbbeskrivning för en kassör

Kassör är finansförvaltare för alla enheter, som ansvarar för ekonomisk förvaltning som att ordna finansiering, investeringsfinansiering och riskhantering relaterad till finansiell verksamhet och också prognostiserar organisationens kassaflöde och gör nödvändiga och tillräckliga arrangemang för att förhindra finanskrisen och att se till att verksamheten går smidigt.

Förklaring

Kassörens huvuduppgift är att hantera finansieringen på ett sådant sätt att risken minimeras, förhindras från finanskrisen och säkerställer att det inte finns någon brist på finansiering. Kassörens huvuduppgifter inkluderar prognostiserade kassaflöden, ordning av medel, investeringsfonder, säkerställer tillräcklig finansiering tillgänglig för den löpande verksamheten och andra aktiviteter, säkerställer smidig affärsverksamhet, upprätthåller relationer med kreditvärderingsinstitut, bankirer och långivare, invester i olika lagstadgade fonder som PF, pensionsfond etc. hanterar också andra investeringar och gör eller hjälper till att fatta det finansrelaterade beslutet till organisationen. Kassör är den person som är känd för ledarskapet för finanshantering, skuldhantering och förvaltningsfunktioner och dess relaterade angelägenheter.Han övervakar också upprätthållandet av intern kontroll för att skydda tillgångar och det monetära systemets integritet.

En kassörs ansvar

Kassör upprätthåller en gynnsam finansiell ställning för organisationen så att organisationen fungerar smidigt. Han är ekonomichef. Kassörens primära arbetsbeskrivning innehåller följande:

  • Redovisning och skattekontroll: Kassören gör eller leder för upprättande av finansiella poster, finansiella planer, policyer och andra rapporter. Han ser också till att inga ekonomiska problem uppstår i organisationen. Han ser till att det finns tillräckligt med medel för drift, finansiering, investeringar och andra aktiviteter etc.
  • Gör finansiell planering: Kassören gör finansiell planering och analys och prognoser för kassaflödet så att han kan planera för att ordna eller investera medlen. Han deltar i utvecklingen av organisationens planer och program. Han utvärderar om medel som ska investeras i finansieringsaktiviteter eller investeringsaktiviteter. Han räknar ut resultatet av ekonomiska planer och fattar följaktligen beslutet.
  • Hanterar funktionerna för korta eller långsiktiga ekonomiska behov. Hanterar skattefunktioner. Bestämmer eller planerar korrekt kapitalstruktur. Hanterar risken genom planering. Hanterar investerarrelationer och leder eller hjälper ledningen angående strategiska funktioner.

Krav

För att vara kassör är följande några av kraven som kassören ska uppfylla:

  • För att vara kassör bör man först få en kandidatexamen i antingen redovisning, ekonomi, affärer eller något av de relaterade områdena.
  • Efter att ha fått det obligatoriska kandidatexamen ska personen hitta en lämplig nybörjarposition och få erfarenhet inom området.
  • Kassören bör sedan försöka bredda sina färdigheter genom att erhålla ett annat certifikat frivilligt. Dessa certifikat och program hjälper till att växa personliga färdigheter såväl som ekonomiskt. Exempel på certifikaten kan inkludera att få Certified Treasury Professional som erbjuds av Association for the Financial Professionals. Tillsammans med detta kan kassörerna slutföra magisterprogrammet och avancera inom sina områden.

En kassörs kvalifikationer och färdigheter

Låt oss diskutera kassörens kvalifikationer och färdigheter.

Kvalifikationer

En sökande som söker posten som kassör på grundnivå bör ha en kandidatexamen i antingen redovisning, ekonomi, affärer eller något av de relaterade områdena. Dessa grader hjälper studenterna att utveckla analytiska färdigheter samt förstå de olika finansiella analysverktygen som hjälper till att arbeta i den praktiska världen och lyckas som kassör. Andra kvalifikationer som kassör kan ha inkluderar CPA-certifiering, certifieringskurs i MS Office-program etc.

Kompetens

En individ måste ha följande färdigheter och krav för att bli anställd eller befordrad som kassör:

# 1 - Tekniska färdigheter

Kandidaten ska ha kompetensen att forma och förbättra företagets strategi och företagets tillväxt. Detta inkluderar uppgifter som förvaltning av företagets investeringar som hantering av lånebehovet och kontantöverskott så att medlen inte ligger lediga, hantering av verksamhetens kassaflöden och säkerställer tillräcklig likviditet i företaget så att företaget kan fortsätta smidigt, identifiera och hantera företagets finansiella risker, identifiera bästa möjliga sätt att skaffa kapital för de nya affärsinitiativen och fusioner och förvärv, övervaka rådande externa marknadsförhållanden och agera därefter.

# 2 - Affärsfärdigheter

Företagets kassör ska ha nödvändiga affärsfärdigheter så att dess kunskaper om statskassan, såväl som erfarenheten, kan användas effektivt och säkerställa att det finns korrekt kommunikation med företagets intressenter så att finansmålen för verksamheten kan uppnås korrekt. Detta är viktigt eftersom kassör för företaget i allmänhet är den viktigaste kontaktpunkten i företaget för banker, konsulter, kreditinstitut, tillsynsmyndigheter etc.

# 3 - Beteendefärdigheter

Företagets kassör ska ha nödvändiga övertygande inflytande färdigheter så att det kan vara en bra lagledare såväl som en bra lagspelare att uppnå både lag och affärsmål. Det krävs mycket för att arbeta effektivt och effektivt i alla organisationer. Som man måste övertala andra människor under arbetet och stödja alla planer eller idéer. Man måste också arbeta med människor från olika områden och åsikter för att säkerställa tillgången på tillräckligt med pengar när och när så krävs.

Erfarenhet

Kravet på erfarenhet för kassör varierar från ett företag till ett annat, och det finns inga specifika kriterier för detsamma. På nybörjarnivå som kassör krävs i allmänhet ingen erfarenhet. Efter avslutad kandidatexamen kan en person börja leta efter jobbet och hitta en lämplig nybörjarposition. Vidare beror kriterierna och erfarenheten av rekrytering på rekryteringsföretaget. De flesta av företagsuppgifterna kräver omfattande erfarenhet.

Slutsats

Kassören är känd som ekonomichef för alla organisationer. Han är ansvarig för att hantera och ordna fonderna och dess relaterade affärer. Han är den person som hanterar risken, gör ordentliga investeringsplaner för att säkerställa att tillräcklig likviditet och finansiering är tillgänglig för verksamheten och den dagliga aktiviteten. Han är också ansvarig för att upprätthålla ett förhållande med investerare, kreditvärderingsinstitut, bankirer och långivare. Han hjälper toppledningen i strategiska beslut, så att organisationens vision och mål går hand i hand.

Intressanta artiklar...