Negativa avtal (typer, obligationer) - Begränsande förbundsexempel

Vad är negativa förbund (begränsande)?

Ett negativt eller begränsande avtal är bara ett obligationsavtal som hindrar en part från att utföra vissa åtgärder eller med andra ord är det ett löfte som ett företag ger för att inte överskrida vissa finansiella nyckeltal såvida inte och tills samma har överenskommits av obligationsinnehavarna och det kan vara av tre typer icke-avslöjande, icke-uppmaning och icke-konkurrens.

Negativa konventioner används i nästan alla typer av kontrakt / avtal:

  • Anställningsavtal
  • Fusioner och förvärv
  • Obligationshandlingar
  • Markanvändning / hyresavtal etc.

Detta kan användas som en del av ett avtal, eller så kan det vara ett separat avtal som helhet. Det tjänar olika syften beroende på typ av kontrakt; det görs dock i allmänhet för att förhindra en parts intresse gentemot den andra parten.

Ta också en titt på Bond Covenants

3 huvudtyper av negativa förbund (begränsande)

Låt oss se vilka typer av negativa förbund i olika transaktioner / avtal:

# 1 - Avtal utan konkurrens

Ett konkurrensavtal skrivs huvudsakligen i anställningsavtal eller förvärvskontrakt.

Under förvärvet undertecknar den nya ägaren, när den övertar ett företag och dess verksamhet, ett konkurrensavtal så att den gamla ägaren av företaget inte startar samma verksamhet igen och börjar konkurrera. Icke-konkurrensavtalet är vanligtvis för en viss tidsperiod och för en region. De nya ägarna av verksamheten betalar vanligtvis icke-konkurrensavgifter till de ursprungliga ägarna för att inte ingå i verksamheten.

Icke-konkurrensavtal begränsar också anställda från att gå med i en konkurrent eller öppna verksamheten på samma sätt som för det företag han är anställd hos. Detta görs vanligtvis för att begränsa anställda från att vara en konkurrent till företaget efter att ha uppnått nödvändig utbildning, färdigheter och erfarenhet. Sådana konkurrensavtal i arbetskontrakt varierar från 6 månader till 2 år.

# 2 - Avtal om icke-uppmaning

Ett avtal utan uppmaning begränsar yrkesverksamma, anställda från att begära kunder eller kunder från sina tidigare anställda. Konsulter lär sig i allmänhet kunderna mycket väl, de kan bli frestade att starta eget företag och begära sina arbetsgivares kunder, eller de kan gå med i en konkurrent och anlita kunderna till den nya arbetsgivaren. Ett sådant avtal hindrar dem från att göra det.

# 3 - Avtal om icke-avslöjande

Ett sekretessavtal begränsar en part från att lämna ut information om en annan part. Informationen kan innehålla affärshemligheter, förmånlig information, innovationer eller annan information som kan skada ägaren till sådan information. Exempelvis forskare, farmaceuter, som arbetar i laboratorier andra forskare är bundna av sådana avtal. De arbetar med nya produkter och innovationer, och deras arbetsgivare vill ha en konkurrensfördel genom att förnya nya produkter. Således skulle han skydda informationsflödet till konkurrenter genom att underteckna en NDA.

Begränsande avtal i obligationsindustrin

källa: pds.com.ph

Covenants finns också i obligationsindragningarna. Sådana restriktiva villkor är placerade för att skydda obligationsinvesterarnas intressen. Dessa används i obligationsemissionerna för att skydda investerarnas pengar, och de begränsar obligationsemittenterna från att ta riskabla satsningar eller sådana väsentliga förändringar, vilket kan påverka investerarna. Ju mer antalet räntor på sådana obligationer är dock mindre negativa. Den restriktiva förbundslistan kan innehålla:

  • Ändrar inte redovisningsmetoder
  • Gräns ​​på skuld
  • Gräns ​​för utdelning
  • Begränsning av kontrakt / hyresavtal eller eventuella ändringar av dessa
  • Upprätthållande av vissa finansiella nyckeltal inom det specifika intervallet - exempel på få sådana förhållanden är:
    • Att upprätthålla skuldsättningsgraden mindre än 1
    • Bibehålla ett strömförhållande på mer än 1
    • Upprätthålla nettovinstmarginalen eller bruttovinstmarginalen i det historiska intervallet

För exempel på negativa konventioner: Ett företag vill låna 100 miljoner dollar i skuld, men låneavtalet har en begränsning för utdelning. Utdelningen till aktieägarna får inte överstiga 1 dollar per aktie på ett år.

I obligationer kan obligationerna vara av två typer.

  1. Operation Covenant : Operationella covenants är de som rör företagets verksamhet. De sätter begränsningar på företagets verksamhet, vilket kan vara - låntagaren måste uppfylla vissa upplysningskrav, den kan inte ta vissa verksamheter eller branscher, upprätthålla en viss försäkringsnivå.
  2. Financial Covenant : Financial covenants är som underhåll av ekonomi och finansiella nyckeltal på en viss nivå, t.ex. skuldkvot på 2: 1, minimikrav på rörelsekapital, upprätthållande av räntetäckningsgrad etc.

källa: akelius.com

Långivare vill ha negativa förbindelser för obligationsemissioner så att låntagaren arbetar med en viss risknivå och därmed säkerställer att långivarens pengar är säkra. Om låntagaren bryter mot negativa förbund betraktas det som en ”teknisk standard”. Även om låntagaren kan betala ränta och huvudbetalningar men bryter mot negativa villkor kan det sänka kreditvärdigheten.

Negativa avtal i anställningsavtal

Anställningsavtal har konkurrensavtal och sekretessavtal i allmänhet. Anställda är begränsade från att lämna ut all information de har under sin anställning och att konkurrera med sin arbetsgivare. Arbetsgivaren försöker säkra sina intressen eftersom han investerat tid och pengar på anställda genom att ge dem grundutbildning, färdigheter och erfarenhet. Den anställde kan ha tillgång till viss information som kan vara affärshemligheter, den skyddade informationen eller sådan annan information eller information som kan påverka arbetsgivaren. Genom att underteckna ett sekretessavtal säkerställer arbetsgivaren lagligen att sådan information inte överförs till konkurrenten.

Slutsats

Negativa förbund är de begränsande förbunden som begränsar en part att ta på sig vissa verksamheter eller arbeta på ett ekonomiskt försiktigt sätt för att skydda den andra partens intressen. Dessa finns i de flesta avtalen. Avtalen kan vara en sammanslagning eller ett förvärv, anställningsavtal, obligationsintyg etc. Det nämns dock i avtal men står inför verkställighetsproblem. Om negativa förbund bryts eller bryts kan det ta lång tid att komma till rätta med domstolen. Vidare blir det kostsamt för båda parter, med tanke på att skadan redan har uppstått.

Video om negativa förbund

Intressanta artiklar...