Mall för lönesedel - Gratis nedladdning (ODS, Excel, PDF och CSV)

Andra versioner

• Excel 2003 (.xls)
• OpenOffice (.ods)
• CSV (.csv)
• Bärbar dok. Format (.pdf)

Gratis lönemall

Lönekort eller lönekuponger utfärdas av varje organisation till sina anställda närhelst dennes lön för perioden rensas av den förra. En lönesedel erbjuder en detaljerad fördelning av anställdas inkomster och avdrag. Företagen kan nu också använda den här mallen för att utforma lönekuponger för sina anställda och kan spara mycket tid genom att erbjuda information som är nödvändig och hoppa över information som bara inte krävs.

Uppgifterna om en ideal lönemall är företagslogotyp, företagsuppgifter, månad och år (för vilket lönebeviset är upprättat), anställds namn, anställds ID, beteckning, PAN, banknamn och kontonummer, betalda dagar, tjänstesaldo med respekt för intjänade löv, tillfälliga ledigheter samt sjukledigheter, platsuppgifter, intäkter (grundlön, transport ej skattepliktiga, husuthyrningstillägg, stadstillägg, övertid, prestationslön, diverse medicinska, nattskiftetillägg etc.) och avdrag (försäkringsfond, yrkesskatt och arbetsskydd).

Om lönemallen

• En lönebesked är mer eller mindre ett slags omfattande dokument som projicerar beräkningen av anställdas lön för månaden eller en bestämd period, vilket gör det enkelt för arbetstagaren att utvärdera sina olika typer av ersättningar, avdrag, övertid, efterskott, och skatt också.
• Det är mycket resursstarkt för organisationer eftersom det kan hjälpa dem att spara mycket tid jämfört med att skapa normala lönebrickor. Det är ett omfattande dokument som kräver att arbetsgivare erbjuder information som bara krävs i stället för att slösa bort mycket tid på att tillhandahålla onödig information.

Element

Elementen och uppgifterna bifogas i den här artikeln som diskuterad:

# 1 - Företagsinformation:

Lönesedelmallen erbjuder till och med användarna det segment där de kan fylla i företagets uppgifter, till exempel dess namn och adress.

# 2 - Tidsram:

Tidsramssegmentet gör det möjligt för arbetsgivarna att nämna månad och år för vilket lönen ska betalas, och lönebrickan måste genereras.

# 3 - Uppgifter om anställda:

Medarbetarsegmentet kommer att göra det möjligt för användarna att nämna detaljerna för den anställde för vilken den aktuella lönebeskedet behandlas. Användarna måste ange anställdas detaljer som hans eller hennes fullständiga namn, medarbetar-id, beteckning och PAN-nummer.

# 4 - Bankuppgifter:

Bankuppgiftssegmentet gör det möjligt för arbetsgivarna att nämna bankuppgifterna för sina anställda där den senare ska få sin lön. Dessa uppgifter måste innehålla bankens namn samt kontonumret.

# 5 - Antal betalda dagar och oanvända ledighetsbalanser:

Antalet dagar för vilka den anställde får betalt måste anges tillsammans med den aktuella statusen för hans eller hennes oanvända ledighetssaldo i intjänade ledigheter, sjukledigheter och lediga ledigheter.

# 6 - Platsinformation:

Platsegmentet gör det möjligt för användarna att tillhandahålla företags platsuppgifter. Detta segment är dock valfritt och kan hoppas över.

# 7 - Resultat:

Intäktssegmentet erbjuder en omfattande uppdelning med avseende på övertid, husuthyrningstillägg, nattskiftetillägg, grundlön, diverse medicinskt, transportfritt, skatteplikt, stadslön, prestationslön, etc. Lönesegmentet kan delas in i efterskott och löpande . Förskottsbalansen i förhållande till eventuell intjäning måste följaktligen noteras, och detsamma gäller även för aktuella saldon. Summan av både efterskott och nuvarande saldo blir det totala resultatet inklusive avdrag, vilket kommer att göras i nästa steg.

# 8 - Avdrag:

Avdragsavsnittet visar en försäkringsfond, yrkesskatt, arbetsskydd, andra avdrag. Summan av alla dessa avdrag ska vara de totala avdragen.

# 9 - Nettolön:

Månadens nettolön kan beräknas ytterligare genom att ta de totala intäkterna och dra av de totala avdragen från samma.

Hur använder jag den här mallen?

Det finns ingen hård och snabb regel för att använda den här mallen. Användarna kan även anpassa den bifogade mallen enligt deras behov, krav, bekvämlighet och lämplighet. Användarna av denna mall är förmodligen arbetsgivare. Nedan följer stegen som kan följas när du använder den här mallen:

• Användarna måste börja med att ladda ner mallen och fylla i alla detaljer efter önskemål.
• Användarna måste fortsätta med att tillhandahålla företagets logotyp, namn och adress.
• I nästa steg måste arbetsgivarna nämna månaden och året som mallen har genererats för.
• Arbetsgivarna kommer då att behöva fortsätta med att ange den anställdas uppgifter, såsom hans eller hennes namn, anställds ID, beteckning och PAN-nummer.
• Användarna kommer då att behöva fylla i den anställdes bankuppgifter som dess namn och kontonummer.
• I nästa steg måste användarna nämna antalet dagar baserat på vilken lönen beräknas och betalas tillsammans med återstående ledighetsbalanser. Användarna kan också behöva nämna platsinformationen. Detta segment kan dock hoppas över.
• Användarna måste nämna alla anställdas inkomster och kommer också att behöva nämna avdragen på hans eller hennes lön. Arbetsgivarna kommer också att behöva fastställa de totala inkomsterna och de totala avdragen för arbetstagaren.
• I det sista steget måste användarna bestämma den totala lönen för den anställde genom att minska de totala avdragen från de totala inkomsterna.