Triple Bottom Line (TBL) - Definition, exempel, fördelar

Innehållsförteckning

Vad är Triple Bottom Line?

Triple Bottom Line (TBL) är en teori som säger att företag ska anstränga sig för att fånga sociala och miljömässiga utsikter i sina primära mål, tillsammans med målet att tjäna vinster. John Elkington myntade ramarna för lång hållbarhet i företagen som drivs av företagen.

Triple Bottom Line-teorin fokuserar på 3P: erna för företagets mål:

  1. First P (Profits) : Detta är det primära syftet för företaget att driva verksamheten. Det har ett ansvar att betala för sina långivare, operativa fordringsägare, anställda etc. för att säkerställa en smidig drift av verksamheten.
  2. Andra P (Människor) : Detta är det andra och främsta målet efter vinst. Företag kan bidra till välfärden för den sociala miljön kring den.
  3. Tredje P (Planet) : Detta är företagets område eller plats. Företaget bör se till att åtminstone området som omges av dess närhet är rent. Många företag utvidgar detta mål till staden eller staten där företagslokalerna är belägna.

Exempel på Triple Bottom Line

Verkliga exempel bör helst driva varje koncept. Här är några exempel på stora företagsjättar:

# 1 - Unilever

Unilever har strävat efter att "återanvända", "återvinna" eller "kompostera" 100% av plastförpackningarna fram till 2025. En av de starka bilderna som Unilever fyller är följande:

Källa: https://www.unilever.com/

# 2 - DHL

Den har specificerat fyra milstolpar som ska uppnås 2050

Källa: https://twitter.com/

# 3 - Coca-Cola

Detta företag har ambitionen att återvinna varje flaska till år 2030.

Källa: https://twitter.com/

Slutsats: Även om vissa företag runt om i världen använder TBL som en marknadsföringsstrategi, går något mot att uppnå större nytta.

Vem använder Triple Bottom Line?

# 1 - Affärsenheter

Ett företag driver ett företag med det långsiktiga målet att tjäna vinster. Företag kan använda Triple Bottom Line genom att prägla de andra två målen, dvs. människor och planet. För människors mål kan det ge ekonomiskt stöd till anställda med låg ekonomisk bakgrund, eller så kan det tillhandahålla utbildningsanläggningar till ett mycket nominellt pris till barnen i nämnda stad. För miljömålet kan den se till att dess affärsprocesser inte skadar miljön eller minskar dess påverkan.

# 2 - Statliga enheter

Här når organisationen redan människors mål. Sådana företag drivs aldrig med förluster eftersom finansleverantörerna själva är statliga enheter. Det kan uppnå det tredje målet genom att inkludera kostnaderna för miljöns välbefinnande.

# 3 - Enheter utan vinstsyfte

En annan term för dessa enheter är icke-statliga organisationer (dvs. ideell organisation). Här drivs inte det enda målet av att tjäna vinster utan att uppnå en social eller miljömässig eller socio-miljömässig orsak. Det kan inkludera de andra två målen genom att säkerställa att operatörerna inte går förlorade och att miljön / sociala fronter sparas.

Kritik

  • För vissa organisationer blir det utmanande att hålla alla mål i samma korg. De väljer antingen endast ett eller två mål. Ibland saknar företag sitt primära mål samtidigt som de uppnår sekundära mål.
  • Corporate Social Responsibility (CSR) är ofta en term som används av företag för att säkerställa att sociala och miljömässiga mål upprätthålls. Men många gånger görs CSR som ett medium för marknadsföring av företagets existens eller dess produkter och tjänster.
  • TBL är ett komplext verktyg och inte lätt för en lekman att förstå dess betydelse. Människor som är involverade i processen förstår vanligtvis inte slutmålet.

Utmaningar

  • Den största utmaningen är att mäta Triple Bottom Line. Du kan inte enkelt kvantifiera TBL. Det är enkelt att mäta vinsten men inte så enkelt att mäta eller kvantifiera de två andra målen.
  • De tre målen i TBL är helt olika i sitt tillvägagångssätt. Det är anledningen till att affärsenheter föredrar att skapa en separat enhet för att uppnå de andra målen för social och miljö. Att göra gott för samhället kan inte lätt blandas med målet att tjäna hög avkastning för självtillväxt.
  • TBL görs vanligtvis tvångsmässigt genom lagar i det inhemska landet, vilket tvingar företag att införa de socioekonomiska målen.
  • Processen med Triple Bottom Line är lätt för den ledningspersonal som andligt berörs för målen mot människor & miljö.

Fördelar

  • På grund av TBL-konceptet äger företag idag en annan betydelse för sin existens.
  • Enheternas tillvägagångssätt förändras till det bättre bästa;
  • Företaget omfördelar avkastningen från enheten till de som hjälpte till att tjäna den.
  • Företagen kan gå mot mer hållbarhet.
  • Företag som är bra för miljön lockar enkelt nya kunder till sin verksamhet och hjälper till att behålla den befintliga kundbasen.

Intressanta artiklar...