Fullständig form av VD - verkställande direktör
Fullständig form av VD står för VD. Han är den högsta medlemmen, chef för företagsorganisationen. Han är den enda senioradministratören som tar hand om hela organisationens ledning och verksamhet och rapporterar direkt till styrelsen och ordföranden för en organisation med det enda målet att generera välstånd för dess intressenter och aktieägare. Verkställande direktören är chef för alla företagsorganisationer, offentliga, privata eller icke-statliga organisationer.
Utbildningskvalifikation krävs för att bli VD
Vilken utbildningskompetens som krävs av VD beror på branschen och arbetsgivaren han arbetar med. Arbetsgivare gav preferenser till dem som är utexaminerade och har stor arbetserfarenhet inom den bransch som krävs. Mycket ofta väljs verkställande direktören från företaget istället för att anställa utifrån. Följande är de två stora överväganden som planeras när man väljer VD:
- Utbildning: Vissa företag kräver att VD är under utbildning innan de går ombord som verkställande direktör. Utbildning kan relateras till ledarutveckling, ledarskap och fortlöpande yrkeskunskaper och utveckling.
- Relevant erfarenhet: De förväntas ha en betydande relevant erfarenhet med sig. Styrelsen föredrar vanligtvis en VD med progressiv och hållbar prestation och ansvar.
Det finns ingen specifik behörighet som sådan att bli VD. Vid första början av 21 : a århundradet, de flesta vd: ar som används för att få grader i tekniska ämnen som naturvetenskap, juridik, teknik, ekonomi, etc. För att beskriva uttryckligt förbehåll för att bli en VD är en komplicerad fråga i sig. För att bli verkställande direktör måste den berörda personen känna till varje avdelning i den organisation han leder. Varje avdelning har dock sina enskilda chefer som rapporterar direkt till VD. VD ska åtminstone vara professionellt kvalificerad i ämnet för den organisation han leder.
Färdighetskrav
Färdigheter som krävs för att bli VD varierar från organisation till organisation, men det finns några grundläggande och gemensamma färdigheter som krävs för varje verkställande direktör. Följande är skicklighetskravet.
- Han bör ha ett entreprenörsinne, inklusive enastående ledarskaps- och ledarskapsförmåga.
- Han borde vara en bra kommunikatör som tycker om sitt arbete med minimalt stöd och som tycker om att arbeta självständigt.
- Han borde kunna skapa insikter och fatta beslut snabbt.
- Han borde plocka upp nya idéer mycket snabbt och genomföra samma.
- Han borde skapa en miljö så att människor älskar att arbeta med honom, och han bör arbeta tillsammans för att få de önskade resultaten från kollegor.
VD: s ansvar
VD: s ansvarsområden varierar i branschen och det varierar från organisation till organisation, dess mål, produkter och tjänster och operativa krav. Rollerna och ansvarsområdena fastställs av organisationens ordförande och styrelse. Följande är de grundläggande ansvarsområdena.
- VD ska kunna fatta större beslut relaterade till företagets ledning och förvaltning.
- Han bör se till att företagets miljö är hälsosam och positiv.
- VD ska leda organisationen så att han motiverar sina kollegor och alla anställda i företaget.
- Han bör se till att nödvändiga ändringar görs i policyer och beslut om det behövs.
- VD ska kunna leda hela verksamheten.
- Vd bör se till att roller och ansvar tilldelas underordnade på ett adekvat sätt.
- Bör övervaka att insamlingsplanering och genomförande av detsamma har genomförts för att gynna organisationen och respektive intressenter.
- VD bör delta i varje möjligt styrelsemöte och hjälpa till att välja styrelseledamöter.
- VD bör övervaka varje avdelning som produktion, marknadsföring, ekonomi och se till att leverans och kvalitet på varor och tjänster upprätthålls.
- Han bör se till att alla resurser i organisationen ska användas på bästa möjliga sätt för att generera respektive aktieägares välstånd.
- VD bör granska och delta i den årliga och interimistiska budgetplaneringen och se till att utgifterna överensstämmer med budgeterade utgifter.
- Slutligen bör han se till att de produkter och tjänster som utvecklas av företaget är i linje med organisationens uppdrag och vision som helhet.
Jobbmöjligheter
Enligt United States Bureau of Labor Statistics förväntas jobbmöjligheterna för VD öka med 8% fram till 2026, vilket är relativt högre än den genomsnittliga sysselsättningstillväxten på 7% i olika andra branscher i USA.
Löner till VD
Verkställande direktörer har konsekvent överskridit den genomsnittliga lönen för yrkesverksamma. Det har observerats att under de senaste tio åren har den genomsnittliga lönen för VD för fortune 500-företag ökat med mer än $ 0,5 miljoner till $ 14,5 miljoner under 2018. I andra fall har arbetarnas löner och arbetets icke-tillsynskaraktär. har sett en ökning med $ 800 per år och en årlig inkomst på $ 39 950 under året.
Enligt undersökningen som gjordes av Stanford Universitys Rock School for Corporate Governance är medianlönen för Chief Executive Officer för Fortune 500-företag cirka 10,5 miljoner dollar.
Lönen för den genomsnittliga VD beror på bransch, plats, erfarenhet och vilken typ av arbetsgivare han arbetar med. Enligt United States Bureau of Labor Statistics är den genomsnittliga lönen för VD i hela USA:
- Den årliga medianlönen är 186 600 dollar.
- Årlig topp 10% lön: $ 208 000
- Årlig botten 10% Lön: 68 360
Slutsats
I slutsatsen kan vi konstatera att VD är den person som har det övergripande ansvaret för att leda organisationen genom att ge vision, skapa, planera och genomföra de strategiska besluten för att uppnå de gemensamma målen som genererar välstånd för respektive intressent. Det är verkställande direktören som försäkrar att organisationens ledarskap skapar medvetenhet i den interna och interna konkurrensmiljön, inklusive möjligheterna till fusioner och förvärv, vilket ökar kundens bas, marknader och potentiella nya branscher.
Verkställande direktörens normala arbetsmiljö beror på olika faktorer som bransch, plats, en organisations storlek osv. Toppförmögen 500 företag Verkställande direktörsjobb arbetar normalt i mer än 40 timmar per vecka, vilket ibland kan omfatta arbete på helger och kräver ofta att resa och till och med arbeta på semester.
De bästa verkställande direktörerna arbetar och är anställda i alla branscher i dagens företagsvärld; även om företaget är litet eller stort spelar det ingen roll. Utan att ta hänsyn till branschen arbetar verkställande direktören för att varje VDs arbete är mycket stressande och utsatt för press, varför de är de enda som är ansvariga för företagets resultat.
