Fullständig form av LIC - Life Insurance Corporation of India
Den fullständiga formen av LIC står för Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India är ett statligt företag inom försäkrings- och investeringsområdet som är ett resultat av Life Insurance of India Act, som förde försäkringssektorn under regeringens kontroll genom nationalisering och därmed uppstod LIC 1956
LIC: s uppdrag
Enligt LIC: s webbplats är uppdraget att ge folket ekonomisk säkerhet genom produkter och tjänster med högre avkastning än andra investeringsaktörer på marknaden och därmed hjälpa dem att upprätthålla en viss levnadsstandard och ge ekonomisk utveckling.
LIC: s mål
- Hjälp till att penetrera LIC till landsbygdsområden och bakåtgående områden och tillhandahålla prisvärt dödsskydd till maximalt antal personer.
- Kanalisering av besparingar till investeringar för ekonomisk utveckling och attraktiva tillväxtmöjligheter.
- Fonden som samlas in genom sådana försäkringar investeras i försäkringstagarnas bästa och i sektorer av nationell betydelse i linje med landets mål.
- Fungera som förvaltare för den försäkrade.
- Tillgodose sektorns förändrade behov, tillsammans med utvecklingen av ekonomin.
- Ta fram det bästa bland de anställda när det gäller kapacitet i försäkringstagarnas bästa.
LIC: s historia
I det preoberoende Indien var det första företaget som tillhandahöll livsförsäkringstjänster Oriental Life Insurance Company, som fokuserade mer på den europeiska befolkningen och debiterade högre premier från indianerna. Lägg upp det, Surendranath Tagore startade Hindustan Insurance Society. Och fram till 1956 hade många andra aktörer vuxit upp i branschen. På grund av ökande bedrägerier inom sektorn godkände parlamentet dock 1956 nationaliseringen av sektorn.
Under denna period trädde den industripolitiska resolutionen från 1956 i kraft, som nationaliserade 17 sektorer, varav en var försäkringssektorn. Som ett resultat av nationaliseringen slogs de 254 privata aktörerna i försäkringssektorn samman med Hindustan Insurance Society och bildade LIC of India.
Typer av planer i LIC
Följande är tillgängliga planer för LIC:
# 1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- Åldern bör vara mellan 18 och 59 år
- Familjechef under fattigdomsgränsen eller något över densamma
- Inledande premie Rs. 200 pa för en försäkring som täcker Rs 30000
# 2 - Försäkringsplaner
Utdelningsplan
- Kombination av besparingar och skydd
- Minsta dödsförmån är Rs. 50 000, och det finns ingen maximal gräns
- Vissa försäkringar kräver månatliga premiebetalningar
- Ett lån kan säkras mot policyn
- Vid förfallotiden returneras pengarna som betalats in som premie tillsammans med en bonus om innehavarens död eller annan utlösande händelse inte inträffar
Hela livsplanen
- Kombination av inkomst och skydd
- Årliga fördelar från den tidpunkt då premiebetalningarna upphör till försäkringens löptid
- Engångsutbetalning vid förfall eller dödsfall
- Lånet kan tas mot policyn
Andra försäkringsplaner
- Pengar-tillbaka-plan
- Term Assurance Plan
- Ryttare
Bortsett från dessa har LIC också följande planer
- Pensionsplan
- Enhetsplan
- Hälsoplan
- Micro-försäkringsplan
LIC: s struktur
LIC-kommittén består av 15 medlemmar som utsetts av Indiens centralregering. Följande är kommitténs struktur:
- Det finns för närvarande 4 verkställande direktörer, 4 medlemmar och 3 icke-officiella styrelseledamöter.
Dessutom delas ansvarsområdena upp i fyra nivåer som beskrivs enligt följande:
- Centralkontor : Det finns bara ett huvudkontor i Mumbai. Det tar upp följande.
- Investeringsansvar
- Formulering av regler och administrering av dem
- Zonalkontor : Det finns 8 Zonalkontor i olika geografiska områden
- Dessa, tillsammans med avdelningskontor, för ned huvudkontorspolicyn till filialkontoren.
- Avdelningskontor : Det finns 113 avdelningskontor för att driva större penetration i Indien
- Avdelningskontor :
- Dessa utför alla frontrollerna mellan försäkringstagarna och LIC.
- Det finns totalt 2048 sådana kontor.
- Satellitkontor: Det finns totalt 1048 sådana kontor
Nedan följer den typiska hierarkin för LIC och alla dess kontor-
Internationell verksamhet för LIC
LIC har internationella verksamheter i Fiji, Mauritius, Storbritannien, Bahrain, Nepal, Sri Lanka, Dubai, Abu Dhabi, Oman, Qatar, Saudiarabien och Kenya
Fördelar med LIC
Att vara en del av LIC-teamet har flera fördelar:
- Arbetstillfredsställelse: Att hjälpa människor att uppnå sina ekonomiska mål är givande i sig och ger medarbetaren en stor arbetsglädje
- Framgång: LIC är det bästa teamet inom försäkringsbranschen och därför finns det stora möjligheter för kollegial lärande och en framgångsrik karriärväg framåt
- Lukrativ lön och förmåner: Tar hand om nuvarande och framtida inkomster och de anställdas mål eftersom det har det bästa investeringsforskningsteamet till sitt förfogande.
- Global exponering: Eftersom LIC arbetar på en multinationell nivå är företagets utbildning av mycket hög standard och på världsklassnivå.
- Brett utbud av produkter: LIC har en mycket bred produktportfölj och tjänster som den tillhandahåller och därför får medarbetaren exponering för alla dessa produkter under sin karriär inom LIC
- Etablerat varumärke: LIC är känt i alla hushåll och därför krävs mindre ansträngningar för att sälja varumärket. Ansträngningen krävs för att bara sälja produkterna medan det för andra aktörer är att sälja varumärket i sig är en uppgift att lämna ensam att sälja produkterna.
Slutsats
Så i slutändan är LIC som helhet en institution, inte bara för försäkringar utan för olika typer av tjänster som investeringar, pensioner, hälsofördelar, bland andra. Det är en enda lösning för alla typer av finansiella tjänster som krävs av någon individ eller institution och har ett team på nära 1 miljon anställda per 31-3-2018
En karriär inom LIC är en startplatta i Indien och utomlands försäkringssektor, och den kan få fram det bästa bland de anställda genom sin utbildning i världsklass och infrastruktursupport.
