Memorandum of Association och Article of Association Differences
Stiftelsen är ett dokument som innehåller alla stadgar och regler för företagen. Det är precis som en bibel för företaget. Föreningsavtalet är nödvändigt för införandet av alla företag i Indien, å andra sidan är bolagsordningen ett dokument som innehåller alla regler och regler för företaget som har registrerat sig i Indien och styrs av det.
Memorandum och bolagsordning fungerar som en stadga för de företag genom vilka företagen regleras i Indien.
Memorandum of Association vs Article of Association Infographics
Låt oss se de största skillnaderna mellan Memorandum of Association och Article of Association.
Viktiga skillnader
- I stiftelsememorandumet talas om företagets befogenheter och mål och det beskrivs i detalj vad som är ett företags begränsning och vilka befogenheter inom vilka företaget kan verka i ett givet scenario. Tvärtom talar i bolagsordningen om företagets regler som i allmänhet betonar den interna kontrollen och styrningen av företaget
- Bolagsordningen när det väl registrerats och lämnats in hos registratorn för företagens lag kan inte ändras och ändras inom bolagets stadgar. Å andra sidan kan bolagsordningen alltid ändras och ändras eftersom omfattningen av företagets interna förfaranden och kontroller alltid kan ändras i efterhand.
- Föreningsavtalet är alltid nödvändigt och avgörande och krävs inom jurisdiktionen för företagslagen, å andra sidan behöver inte bolagsordningen göras och överlämnas till ROC-lagen för att ett företag ska bli registrerat .
Jämförelsetabell
| Memorandum of Association | Bolagsordning | |
| Bolagsordningen definieras i företagslagen 2 § 56 § | Bolagsordningen är mycket väl definierad i företagslagen 2 § 5 mom | |
| Föreningsavtalet måste innehålla sex klausuler, nämligen objektklausul, namnklausul, domänklausul och etc. | Bolagsordningen är utarbetad och utformad enligt valet av företag och det är inte heller nödvändigt att bolagsordningen alltid ska lämnas in för att få ett företag registrerat | |
| Avtalsdokumentet definierar förhållandet mellan företaget och utomstående kunder som företaget behöver betjäna. Den styr alltid relationen mellan och företaget och de utomstående som företaget har att göra med | Bolagsordningen reglerar och styr företagets interna rutiner och dess medlemmar och begränsningen av varje medlem. I bolagsordningen läggs främst tonvikten på hur väl företaget förvaltas internt och hur det styrs genom sina interna policyer som görs vid tidpunkten för införandet. | |
| Bolagsordningen är en obligatorisk del av dokumentet i bolagslagen och det är en skyldighet för styrelseledamöterna att utarbeta bolagsordningen för ett företag | Ett offentligt företag som är begränsat av aktier om det inte har någon egen bolagsordning kan anta tabell A närvarande i bolagslagen istället för bolagsordningen | |
| Bolagsordningen tillåter inte företaget att agera utanför dess räckvidd som anges i MOA som lämnades in vid tidpunkten för registreringen av företaget | Bolagsordningen kan senare lätt ratificeras av företagets aktieägare. |
Slutsats
Varje företag i företagens lag bör ändra och utarbeta dessa två dokument som är viktiga och nödvändiga innan företaget påbörjar sin verksamhet. Dessa två dokument är vad varje direktör och företagets grundare bör se fram emot, eftersom dessa dokument kommer att bana vägen för hur det ska se ut i framtiden och vad är de interna policyerna och de förfaranden som styrelseledamöterna behöver fastställa när företaget bildas för att fastställa företagets framtid.
