Topp 4 karriärer inom företagsutveckling
Nedan är listan över de bästa karriärvägarna för företagsutveckling som du kan leta efter -
- Analytiker
- Associera
- Vice President
- Direktör
Karriäröversikt för företagsutveckling
Med företagsutveckling avses processen att planera och implementera organisatoriska strategier för företagets tillväxt. Det är ett team som fokuserar mer på fusioner och förvärv, avyttringar, joint ventures och strategiska allianser för att påskynda företagets tillväxt och räckvidd på marknaden och i slutändan få en större marknadsandel. Det leds generellt av företagets verkställande direktör under ledning och stöd av initiativtagarna.
- Företagsutvecklingsjobbet kretsar huvudsakligen kring inköp av affärer och genomförande av affärer för företagets transaktioner när det är nödvändigt.
- I en stor organisation spenderas mer tid på att genomföra affären, eftersom många m & a-möjligheter är tillgängliga på marknaden, medan det i ett litet företag går mer tid att köpa affärer eftersom det finns begränsade alternativ tillgängliga på marknaden för förvärv. eftersom det förvärvande företaget inte har sina fasta fotavtryck.
- I denna roll utarbetas en projicerad affärsplan under ledning av VD och samma revideras regelbundet enligt situationen.
- En av företagsutvecklingsteamets primära roller kommer att vara att omforma företagets ledningsarm om detsamma inte är i tangent till företagets vision. Därför ombeds många äldre personer i företaget att lämna och ersättas med kvalitetspersonal som kan göra företaget till sin högsta potential.
- Den här profilen kräver en högre expertisnivå med avseende på den övergripande ledningen av verksamheten, och därför föredras oftast Chartered Executives som CA, CFA, MBA från Tier 1 för denna roll eftersom de har teknisk expertis för att prestera bättre än andra inom krissituationer.
Företagsutveckling är en av de viktigaste avdelningarna i något företag eftersom den spelar en viktig roll för att utforma verksamheten på lång sikt. Låt oss nu titta på de fyra bästa karriäralternativen inom företagsutveckling -
# 1 - Analytiker
Vem är analytiker?
Analytiker förbereder affärsböcker om de företag som är öppna för förvärv för VD för att fatta strategiska beslut. Detta är en nybörjarposition i företaget som hjälper analytikern att förstå marknaderna och branschen där han arbetar
| Analytiker - Jobbbeskrivning | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarig för att regelbundet uppdatera affärsböckerna om potentiella förvärvsmöjligheter och utföra branschanalyser för att komplettera beslutsprocessen. |
| Beteckning | Analytiker |
| Faktisk roll | Är att arbeta med företagsprofiler på marknaden och lyfta fram den potentiella möjligheten för VD att se upp förvärv. |
| Jobbstatistik | Ingen data har delats av Bureau of Labor Statistics i USA. |
| Toppföretag | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs är ett av de fem bästa företagen som är aktiva i M & A-rymden och det kommer att finnas gott om möjligheter där i företagsutvecklingsteamet. |
| Lön | Medianlönen för en analytiker är mellan 50 000 och 60 000 dollar. Detta är ett mycket brett antal och kan variera från företag till företag. |
| Efterfrågan & utbud | Mycket efterfrågad profil eftersom det kräver omfattande presentationskunskaper för att förbereda olika typer av platser på företagen och rapportera detsamma till företagsledningen. |
| Utbildningskrav | CFA / CPA / MBA från Tier -1-universitet med minst 2-5 års exp |
| Rekommenderade kurser | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positiva | Var en del av hela affärscykeln och chanser att tjäna stora bonusar i slutet av året |
| Negativa | Lång arbetstid på byggnadspresentationer kan vara tristess. |
# 2 - Associate
Vem är associerad?
Associaten övervakar det arbete som utförts av junioranalytikern och guidar honom i affärsprocessen. Han leder genomförandet av affären och är den enda kontaktpunkten mellan VD och det andra företaget.
| Associate - jobbbeskrivning | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarig för att kontrollera det analytiska arbetet och vägleda honom med den kunskap och expertis som krävs för jobbet. |
| Beteckning | Associera |
| Faktisk roll | Stöd vicepresidenten under hela affärscykeln och spela en viktig roll i utförandet såväl som han ska hantera ett team av analytiker under honom. |
| Jobbstatistik | Ingen data har delats om Bureau of Labor-statistiken i USA. |
| Toppföretag | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs är ett av de fem bästa företagen som är aktiva inom M & A-utrymmet och det kommer att finnas gott om möjligheter där i företagsutvecklingsteamet |
| Lön | Den genomsnittliga årslönen för en investeringsbankförening kan vara mellan $ 1,00,000 och $ 1,20,000 eftersom det är en professionell roll. |
| Efterfrågan & utbud | Mycket kunnig och skicklig roll eftersom det kräver praktisk erfarenhet att genomföra en M & A-affär i företaget. |
| Utbildningskrav | CFA / CPA / MBA från Tier -1-universitet med minst 7-10 års exp |
| Rekommenderade kurser | CFA / CPA / MBA |
| Positiva | Led ett team av analytiker och rapportera till vice presidenten. |
| Negativa | Lång arbetstid och ansvarar för allt arbete som utförts av junioranalytikern. |
# 3 - Vice president
Vem är vice president?
Vice VD leder divisionen för företagsutveckling i företaget med ett team av analytiker och medarbetare och rapporterar till direktören om de potentiella möjligheterna inom M & A-rymden och utarbetar strategier för hur vi kan påskynda företagets tillväxt.
| Vice President - Jobbbeskrivning | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarig för företagsutveckling och genomförande av affärer. |
| Beteckning | Vice VD - Företagsutveckling |
| Faktisk roll | Att bygga relationer och allianser med företag på marknaderna och hjälpa organisationen att blomstra |
| Jobbstatistik | Bureau of Labor Statistics i USA visar inte uppgifter om denna roll. |
| Toppföretag | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs är ett av de fem bästa företagen som är aktiva inom M & A-utrymmet och det kommer att finnas gott om möjligheter där i företagsutvecklingsteamet |
| Lön | Den genomsnittliga årslönen för en chef kan vara mellan $ 1,00,000 - $ 2,00,000 |
| Efterfrågan & utbud | Mycket efterfrågad profil i företagsutveckling eftersom han är en enda kontaktpunkt mellan företagen. |
| Utbildningskrav | CFA / CPA / MBA / värderingsexpert med 10-15 års exp |
| Rekommenderade kurser | CFA / CPA / MBA från Tier I-universitet |
| Positiva | Leder avdelningen och fördelar erbjudanden till gruppmedlemmarna för att utföra den nödvändiga due diligence. |
| Negativa | Lönekomponenten är mindre fast och mer rörlig eller prestationslön. |
# 4 - Regissör
Vem är regissören?
Direktör leder företagets företagsutvecklingsavdelning och rapporterar till VD om de potentiella M & A-möjligheterna och de strategiska allianser som kan göras för att förbättra företaget i framtiden.
| Direktör - Jobbbeskrivning | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarig för att skaffa potentiella erbjudanden från marknaden som kommer att komplettera företagets nuvarande status och hjälpa dem att påskynda. |
| Beteckning | Direktör |
| Faktisk roll | Led företagsutvecklingen vertikalt och uppdatera VD om framtidsplanen. |
| Jobbstatistik | Ingen data har visats av Bureau of Labor Statistics. |
| Toppföretag | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs är ett av de fem bästa företagen som är aktiva inom M & A-utrymmet och det kommer att finnas gott om möjligheter där i företagsutvecklingsteamet |
| Lön | Medianlönen för samma kan ligga var som helst mellan $ 5,00000 och $ 10,00,000. |
| Efterfrågan & utbud | Är en specialiserad professionell roll som den högsta graden av nätverkskompetens och kontakter för att få jobbet gjort. |
| Utbildningskrav | CFP / CPA / MBA från Tier -1-universitet med minst 15-20 års exp |
| Rekommenderade kurser | CPA / MBA / CFA |
| Positiva | Spearhead den mest betalade avdelningen i någon organisation. Möjlighet att besöka stora företag och utveckla en relation som kan ha synergier på lång sikt. |
| Negativa | Riskfylld profil att arbeta med som en fel transaktion kan spränga företaget på nolltid. |
Slutsats
Företagsutveckling är en av de mest gynnade rollerna i branschen eftersom den kommer med mycket hög kompensation och kunskap. Med den typ av tekniska framsteg i världen kommer M & A-industrin att fördubblas från den plats där den är nu. Framöver kommer det att finnas mycket utrymme i företagsutvecklingsprofilen. Eftersom det är en roll på VD-nivå krävs det en omfattande mängd tekniska och affärsledande färdigheter för att driva företagets strategi och leda densamma till den översta positionen på marknaden och ytterligare behålla densamma på lång sikt.
